Не стоит забывать и про тоталитарные методики управления кумира Павла — Стива Джобса. Управление компаний в 100-200 человек, занимающихся развитием и поддержанием социальной сети — это безусловно достижение и повод для гордости. Но с другой стороны проецировать этот опыт на корпорации масштаба IBM, Apple, Microsoft и Samsung — по меньшей мере наивно. В целом, пока Дуров(ы) занимаются своим делом и не лезут в историю, политику, идеологию — читать их мысли крайне интересно. Когда же начинаются сок мозга советских интеллигентов перестроечного разлива в стиле «конкуренция — источник прогресса», «отрицание духа свободного рынка», «централизованное управление, жесткое планирование», прекрасно понимаешь, как их идейные предшественники умудрились поддержать Горбачева и, после, привести к власти Ельцина.
Дискуссии пользователя
Не стоит забывать и про тоталитарные методики управления кумира Павла — Стива Джобса. Управление компаний в 100-200 человек, занимающихся развитием и поддержанием социальной сети — это безусловно достижение и повод для гордости. Но с другой стороны проецировать этот опыт на корпорации масштаба IBM, Apple, Microsoft и Samsung — по меньшей мере наивно. В целом, пока Дуров(ы) занимаются своим делом и не лезут в историю, политику, идеологию — читать их мысли крайне интересно. Когда же начинаются сок мозга советских интеллигентов перестроечного разлива в стиле «конкуренция — источник прогресса», «отрицание духа свободного рынка», «централизованное управление, жесткое планирование», прекрасно понимаешь, как их идейные предшественники умудрились поддержать Горбачева и, после, привести к власти Ельцина.