Воистину пожар начинается с брошенного окурка.
Вы зачем-то разбираетесь в морально-этических качествах участников, изначально поставивших себя незаконную плоскость взаимоотношений между работодателем и сотрудником. Один платил в серую, другой, до тех пор, пока ему это было удобно, получал необлагаемые налогом доходы.
Вы уж извините за громкую в российских условиях метафору, но в итоге в одной комнате оказалось два преступника и каждый хочет законной справедливости.
Глупая ситуация, и пожаловаться некому, и виноваты оба, и справедливого исхода тут быть не может.
А мораль для многих тут может быть такова: никаких проблем бы не было, если бы работали нормально, в белую.
Разница между льготными (как у IT-компании) отчислениями в ФСС и «стоимостью» наличных денег не такая уж большая.
Разобраться с трудовыми договорами и положениями о премировании сложно, но можно. В сумме эти издержки несоизмеримо малы по сравнению с теми рисками и репутационным геморроем, который вы себе тут устроили.
Дискуссии пользователя
Воистину пожар начинается с брошенного окурка.
Вы зачем-то разбираетесь в морально-этических качествах участников, изначально поставивших себя незаконную плоскость взаимоотношений между работодателем и сотрудником. Один платил в серую, другой, до тех пор, пока ему это было удобно, получал необлагаемые налогом доходы.
Вы уж извините за громкую в российских условиях метафору, но в итоге в одной комнате оказалось два преступника и каждый хочет законной справедливости.
Глупая ситуация, и пожаловаться некому, и виноваты оба, и справедливого исхода тут быть не может.
А мораль для многих тут может быть такова: никаких проблем бы не было, если бы работали нормально, в белую.
Разница между льготными (как у IT-компании) отчислениями в ФСС и «стоимостью» наличных денег не такая уж большая.
Разобраться с трудовыми договорами и положениями о премировании сложно, но можно. В сумме эти издержки несоизмеримо малы по сравнению с теми рисками и репутационным геморроем, который вы себе тут устроили.