Пожалуйста, читайте внимательнее — в предыдущем посте я написал, что, по большому счету, ни олимпиады, ни конкурсы стартапов проблему найма в большую команду не решают достаточно эффективно. Но пока мы размышляем об идеальном формате конкурса, можно провести обычный, нес па?
Ну и чтоб два раза не вставать — пару слов про Лето Программирования. Это совсем другой формат. Скорее, это поиск самодостаточных стартап-ориентированных команд, в то время, как классическая олимпиада — это поиск одаренных одиночек. А для корпоративного программирования нужно третье — поиск людей, которые легко вольются в команду и не потеряют при этом в эффективности. Почему стартап-команды для этого не подходят? Потому что это уже готовая связка людей, которые вместе, так как 1) им нравится работать вместе и 2) им нравится их задача, которую они сами и придумали. А что произойдет, если раскидать их по разным командам и заставить согласовывать работу не только друг с другом, но и еще с десятками других людей, не меньшими профессионалами, чем они сами — это еще бабушка надвое сказала. Можно, наверное, нафантазировать формат, который будет эмулировать работу в большой команде, но это дело будущего. Но в любом случае за альтернативный взгляд спасибо, подумаем, что можно сделать.
Ну просто надо понимать, какое доверие к постам альтерэги (про которые неизвестно даже, один ли человек их писал) и к его (ее? их?) жизненному опыту. А мой опыт говорит о том, что если один человек быстро разобрался в форматах, понял условие без десятка иссушающих мозг дополнительных вопросов, понял, с какими библиотеками решить задачу будет быстро и просто и, главное, довел решение до работающего прототипа и именно в отведенный срок, а другой просто поленился написать, потому что олимпиадные задачки никому не нужны — то я однозначно выберу первого. Извините, но не назвать упорным человека, решившего 15 задач в стрессовых условиях дефицита времени — это просто лицемерие.
Кэп, залогиньтесь, сложно общаться с голосом из пустоты. Да нет, задачи бывают и спринтерские, и стайерские. Очень быстро (быстрее, чем конкурент, помешанный на качестве) задевелопить новый функционал, чтобы он выдержал нагрузку — это довольно типичная задача. Могу за кружкой пива потравить байки об этом. И, пожалуйста, не нужно пустословить про отсутствие корреляции. Особенно, если нет ссылки на исследование с внушающей доверие методикой.
Alter Ego от 08.04.2011 14:40:39, именно поэтому вместо таких задач (утрированный пример для pianist) и даются небольшие яркие олимпиадные задачки, которые, да, синтетические, но позволяют проявить себя и показать мастерство владения любимым инструментом. Аналогично, если вас взяли на работу в Майкрософт, вряд ли вам придется всю оставшуюся жизнь мыть стекла в Нью-Йорке, доставать из канализационных люков упавшие квадратные крышки и наполнять школьные автобусы мячиками для гольфа.
Саша, ну это же просто примеры задач. В финале, понятное дело, будут сложнее. Да, они олимпиадные, это общепринятый формат. Как и на TopCoder, ACM/ICPC. А какие еще задачи должны быть для студентов — из реальной жизни? 1) Вот legacy код, который работает 10 лет под большой нагрузкой и который (как раз по этой причине) все боятся править. Нужно вкрутить в него поддержку Unicode. Документации нет, разработчик давно уволился и уехал в Австралию разводить кроликов. Так, что ли?
Дискуссии пользователя
Ну вот Мамут его и трёт.
Пожалуйста, читайте внимательнее — в предыдущем посте я написал, что, по большому счету, ни олимпиады, ни конкурсы стартапов проблему найма в большую команду не решают достаточно эффективно. Но пока мы размышляем об идеальном формате конкурса, можно провести обычный, нес па?
Ну и чтоб два раза не вставать — пару слов про Лето Программирования. Это совсем другой формат. Скорее, это поиск самодостаточных стартап-ориентированных команд, в то время, как классическая олимпиада — это поиск одаренных одиночек. А для корпоративного программирования нужно третье — поиск людей, которые легко вольются в команду и не потеряют при этом в эффективности. Почему стартап-команды для этого не подходят? Потому что это уже готовая связка людей, которые вместе, так как 1) им нравится работать вместе и 2) им нравится их задача, которую они сами и придумали. А что произойдет, если раскидать их по разным командам и заставить согласовывать работу не только друг с другом, но и еще с десятками других людей, не меньшими профессионалами, чем они сами — это еще бабушка надвое сказала. Можно, наверное, нафантазировать формат, который будет эмулировать работу в большой команде, но это дело будущего. Но в любом случае за альтернативный взгляд спасибо, подумаем, что можно сделать.
Ну просто надо понимать, какое доверие к постам альтерэги (про которые неизвестно даже, один ли человек их писал) и к его (ее? их?) жизненному опыту. А мой опыт говорит о том, что если один человек быстро разобрался в форматах, понял условие без десятка иссушающих мозг дополнительных вопросов, понял, с какими библиотеками решить задачу будет быстро и просто и, главное, довел решение до работающего прототипа и именно в отведенный срок, а другой просто поленился написать, потому что олимпиадные задачки никому не нужны — то я однозначно выберу первого. Извините, но не назвать упорным человека, решившего 15 задач в стрессовых условиях дефицита времени — это просто лицемерие.
Кэп, залогиньтесь, сложно общаться с голосом из пустоты. Да нет, задачи бывают и спринтерские, и стайерские. Очень быстро (быстрее, чем конкурент, помешанный на качестве) задевелопить новый функционал, чтобы он выдержал нагрузку — это довольно типичная задача. Могу за кружкой пива потравить байки об этом. И, пожалуйста, не нужно пустословить про отсутствие корреляции. Особенно, если нет ссылки на исследование с внушающей доверие методикой.
Alter Ego от 08.04.2011 14:40:39, именно поэтому вместо таких задач (утрированный пример для pianist) и даются небольшие яркие олимпиадные задачки, которые, да, синтетические, но позволяют проявить себя и показать мастерство владения любимым инструментом. Аналогично, если вас взяли на работу в Майкрософт, вряд ли вам придется всю оставшуюся жизнь мыть стекла в Нью-Йорке, доставать из канализационных люков упавшие квадратные крышки и наполнять школьные автобусы мячиками для гольфа.
Саша, ну это же просто примеры задач. В финале, понятное дело, будут сложнее. Да, они олимпиадные, это общепринятый формат. Как и на TopCoder, ACM/ICPC. А какие еще задачи должны быть для студентов — из реальной жизни? 1) Вот legacy код, который работает 10 лет под большой нагрузкой и который (как раз по этой причине) все боятся править. Нужно вкрутить в него поддержку Unicode. Документации нет, разработчик давно уволился и уехал в Австралию разводить кроликов. Так, что ли?
Да что Google, даже барон Пьер де Кубертен. А такой воспитанный человек, казалось бы.
у Яндекса патент на все виды соревнований?