Дизайн и user experience стали ключевыми факторами, определяющими успех стартапов, к такому выводу пришли эксперты компании Kleiner Perkins Caufield & Byers (KPCB), специализирующейся на консалтинге на рынке венчурного финансирования.
В своей презентации эксперты KPCB приводят данные исследования Gartner, согласно которым 89% опрошенных компаний назвали user experience своим ключевым приоритетом, четыре года назад этот показатель составлял всего 36%. С 2004 года эксперты KPCB насчитали 42 крупные сделки по покупке компаний, которые специализируются на дизайне, прием 50% от этих сделок были закрыты в течении последнего года.
36% стартапов, получивших венчурное финансирование за последние три года, имеют в ко-фаундерах дизайнеров (в том числе Airbnb, Pinterest и Slack). 21% стартапов, оценка которых превышает миллиард долларов имеют сооснователей, у которых есть образование в сфере дизайна, искусства, музыки, архитектуры и т. д.
Добавить 25 комментариев
С обратной стороны это означает, что с рациональными критериями по выбору стартапов всё не очень хорошо.
Покупают «за красоту», субъективизм в полный рост.
«Время танцора»
Юра, в первом же слайде написано: ‘Design isn’t just about beauty; it’s about market relevance and meaningful results.’
Ну да, как всегда, результаты высосаны из пальца. Дизайнер и программист могут быть основателями проекта, но никак не со-основателями. Грубо говоря, даже если они вкладывают деньги, то остальные их вложения минимальны. Проще нанять со стороны.
О да, пофиг что твой сервис делает, главное чтобы лендинг был с рюшечками)) Успех гарантирован!
Из серии — 98% всех успешных стартаперов если огурец! Ешь огурец — это главная причина успеха!
*ели))
Юзабилити (а не дизайн) – самый что ни на есть рациональный продуктовый критерий.
Странно, что этого здесь не понимают.
Понимают, понимают. Все равно первичный старт проект может быть успешным и без этого. Абсолютно во всех стартапах «сглаживают острые углы» уже после того как проект запущен, привлек первых посетителей и получил первый доход. Но это не отменяет того что в сооснователях эти люди абсолютно не нужны. Более того не все дизайнеры являются специалистами по интерфейсам и наоборот.
Ждём напряженно исследований, как влияет ориентация.
Rober Artua
> остальные их вложения минимальны. Проще нанять со стороны.
Кто нанимать-то будет? Как без программиста в команде нанять в команду программистов?
Нужен проект менеджер в команде, который как раз работает с этими программистами. Программист априори не сможет нормально работать пусть даже над своим проектом. По следующим причинам:
1) Он то же хочет кушать, а все стартапы начинаются на голом энтузиазме. Соответственно он будет уделять время заработку, программируя для своих клиентов,
2) Соответственно если он будет уделять время другим проектам, то не будет работать со своим.
По-моему, с легализацией травы, они там в Калифорнии совсем обкурились окончательно. Одному из соседнего топика идея не главное, эти на художников молятся. По поводу user experience — в обновлении iOS ползунок в подкастах делали люди у которых скорее всего по два-три дизайнерских образования в Беркли и других филиалах растения. Но чтобы передвинуть этот гениальный ползунок нужно 10-20 (десять-двадцать, Карл) попыток. Вот вам и дизайнеры.
>Кто нанимать-то будет? Как без программиста в команде нанять в команду программистов?
Деньги нанимать будут. Берешь и переманиваешь из какой-нибудь работающей компании. Совсем мохнатый мальчик жизни не знает. Наивнота.
Так речь то не о картинках, а об интерфейсах и юзабилити.
На мой взгляд, суть презентации в том, что
более успешны стартапы, в которых главный идеолог ориентируется на пользователя (дизайн интерфейсов, юзабилити, приятный вид…)
менее успешны стартапы, в которых главный идеолог ориентируется на технологии (этакий «упоротый программист»)
т.е. в битве «удобство пользователя» vs «офигенный функционал» побеждает удобство пользователя.
PS: так что с рациональными критериями все отлично.
>> т.е. в битве «удобство пользователя» vs «офигенный функционал» побеждает удобство пользователя.
Вот потому-то на вашем унитазе ни одной кнопки (вернее одна/две, и те механические). Не доработан юзабилити пока.
Rober Artua:
> Нужен проект менеджер в команде
В небольших стартапах «проект менеджера» обычно не предусмотрено. Тем не менее, даже если он будет — а программистов-то кто будет нанимать?
> 1) Он то же хочет кушать,
А «основной фаундер» не хочет? Программисты какой-то особый народ, хотят кушать, а обычные люди — нет?
> 2) Соответственно
Я правильно понял, что вы два пункта сделали взаимосвязанными и про одно и то же?
Бонус для лысых:
> Деньги нанимать будут
Откуда деньги, если нам поясняют — их даже на покушать не хватает?
> Берешь и переманиваешь
А он тебе такой — а ты меня кофаундером возьми и долю дай, иначе мне и в «работающей компании» неплохо. Не будь дурак.
Так, для тех, то забыл что значит Design.
Webster dictionary 1828 year.
Full Definition of design
transitive verb
1
to create, fashion, execute, or construct according to plan: devise, contrive
2
a: to conceive and plan out in the mind
b: to have as a purpose: intend
c: to devise for a specific function or end
3 archaic: to indicate with a distinctive mark, sign, or name
4
a: to make a drawing, pattern, or sketch of
b: to draw the plans for
intransitive verb
1: to conceive or execute a plan
2: to draw, lay out, or prepare a design
Толковый словарь Ожегова 1949 год.
Дизайн
-а, м. Конструирование вещей, машин, интерьеров, основанное на принципах сочетания удобства, экономичности и красоты.
Толковый словарь иноязычных слов 1998 год.
Дизайн
ДИЗА́ЙН, а, мн. нет, м. (англ. design, to design проектировать, конструировать). Художественное конструирование предметов, оформление интерьеров, проектирование эстетического облика промышленных изделий.
PS: смотришь в книгу — видишь фигу.
http://www.dictionary.com/browse/engineering?s=t
Как бы если уж спорить о значениях, то кто такие инженеры?
Встаём на скользкую дорожку…
Такие вот х-вые инженеры :(
Я просто что хочу сказать.. может у них там не только «инженеры» выступают в роли стартаперов, но и выпускниками любых других заведений учебных? Не обязательно технологических.
И вот среди нетехнологических выпускников преимущество на стороне дизайнеров :-) .. и я всё-таки настаиваю провести исследования по сексуальной ориентации.
Мохнатый мальчик, какой еще покушать? Если речь исключительно про компании из Калифорнии. У них как и у тайцев в языке напрочь отсутствует слово «голод» как таковое, это не Россия. Там, по сути, обсуждают цвет щемоданов, в которые бабло пихать от инвесторов.
Тут каждый сам решает, или он хочет в будущем плакаться от жлобства в джакузи, что поделился 50% компании, либо плакаться, что даже на парикмахера у такого гениального, идейного и денег нет :)
После таких выводов можно делать выводы, что они не эксперты? :)
Какие можно делать выводы, если в составе экспертов недостаточно негров и любителей радуги? Я настаиваю…
Надо оставить только «user experience», а остальное от лукавого.
У самых крупных компаний дизайн, это максимум цветной шрифт и один основной цвет закраски меню/кнопок.
… и национальный состав.