Александр Ложечкин, отвечающий в Microsoft за технический "евангелизм" в регионе Центральная и Восточная Европа (это Россия и ещё 33 страны), описал карьеру русского наёмного работника на Западе и, в частности, разобрал несколько наших человеческих особенностей. Часть из них просто мифы и искажение восприятия самого себя, а часть истинная правда. Ложечкин разобрал следующие гипотезы:
- Мы считаем себя абсолютно уникальными.
- Мы склонны все успехи приписывать себе, а все неудачи — внешним обстоятельствам.
- Мы очень не любим обратную связь (feedback) и особенно критику.
- Часто к ревью бизнеса мы относимся, как к экзамену в институте.
- Как следствие, мы очень не любим признавать свои ошибки.
- Мы плохо говорим по-английски.
- Мы любим подвиги и не очень любим спокойно работать.
- Мы по-другому воспринимаем время.
Иметь собственные особенности — неплохо, считает русский евангелист на Западе. "Но нежелание понимать особенности других и подстраиваться под них (не теряя своей идентичности) сильно ограничивает нас и мешает большому количеству очень светлых голов из России строить карьеру на Западе".
Полностью: О карьере на западе — Medium
Дополнительно:
